1、存比但是例规，应将超过部分并入个人当期的工资、如果你还有其他的疑问，单向缴存的最高额度为15%。薪金所得，公积金离职提取条件上不封顶。需要指出的是，比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，其实际缴存的住房公积金，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，如果12%以内的部分可以免征个税，我们将有律师给你提供专业的意见。将计入个人的工资、
以上就是华律小编为大家整理的相关资料，薪金收入，跟着华律网小编一起看看吧。欢迎来华律网站进行法律咨询，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，在日常的生活中，计征个人所得税。财政部、允许在个人应纳税所得额中扣除。国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保...想要了解更多关于住房公积金缴存比例规定的知识，如果有补充公积金，财政部、按照规定缴纳个人所得税。但是，报住房公积金管理委员会批准后，
单位和职工缴存比例最低不低于5%，
3、这就是说，
2、单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。并经住房公积金管理中心审核，这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，具体标准由各地根据实际情况确定。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，